1.      Job Title: HR/Office Manager

2.      Location: Manila, National Capital Region, Philippines

3.      Position Overview:

To work as the first employee of Winking Corporation in Manila, Philippines, the HR/Office Manager is required to assist the headquarters to set up branches, formulate management system, recruit talents and implement the culture of Winking Corporation, so as to build an advanced, efficient and high-quality team with the international game art of Triple-A caliber. The work content is listed below:

3.1  Human Resource Management: to collaborate with the headquarters’ strategies, compose and put into practice the management regulatory framework; to plan and execute the recruitment, appointment, leave program, payment, performance appraisal, employee welfare, as well as the declaration of employees’ social security and individual income tax (IIT), etc.

3.2  Administrative General Affairs: to handle office leasing, plan and supervise office renovation, apply for water and electricity networks, manage office furniture, computer equipment and other company properties, etc.

3.3  Procurement: to purchase the furniture, supplies, equipment and consumables required for the office; to develop and manage suppliers, etc.

3.4  Others: to address temporary matters assigned by the headquarters and assist in translation during video interviews and meetings when necessary. 

4.      Job Skills:

4.1  Understand Manila’s labor legislation, social security and IIT regulations.

4.2  Have knowledge of human resource management and practical experience in recruitment, leave and salary management.

4.3  Excels at planning; with strong executive ability and structural mind; adept at expression, communication and coordination.

• Source suitable candidates for our clients' requirements;
  
• Create job ads on various job posting sites to generate applications;
• Coordinate with Marketing Team for job posting in CLEAR FB page and other social media accounts;
• Screen candidates via telephone and invite qualified candidates for interview;
• Administer screening tests with the assistance of the People and Culture Coordinator;
• Conduct initial interviews of the candidates;
• Recommend candidates for final interview of the HR Manager/ People and Culture Manager and the client;
• Ensure there is an adequate line-up of candidates for presentation to clients on time;
• Perform other tasks as required by the management.

PertaminaadalahhasilgabungandariperusahaanPertamindengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabunganiniterjadi pada 1968. Direkturutama (Dirut) yang menjabatdari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN SyofanDjalil pada 5 Februari 2009 menggantikanDirut yang lama Ari HernantoSoemarno. Pelantikan Karen Agustiawaninimencatatsejarahpentingkarenaiamenjadiwanitapertama yang berhasilmendudukiposisipuncak di perusahaan BUMN terbesarmilik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkandirisebagaiDirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadidosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilihDwiSoetjiptosebagaiDirektur Utama PT Pertamina (Persero). Iamenggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkandiri[6].

Dengandiadakannyarekrutmenataulowongankerjainiperusahaanberusahamencariindividu yang sesuaidengankebutuhanperusahaan dan tentunyasesuai juga denganminat dan harapandari para pencarikerjakarenadenganadanyahubungan yang baikantaratenagakerja dan perusahaanakanterciptasuasanakondusif di lingkunganperusahaan. Adapun dibawahiniadalahjabatan yang tersedia pada peluangkerja kali ini yang dibuka oleh pihakperusahaandengankualifikasisebagaiberikut

LowonganKerja BUMN PT Pertamina (persero) Terbaru

PersyaratanUmum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. Bersediaditempatkan di Seluruh wilayah Nusantara

Fasilitas

1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.

PersyaratanUmum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik

JOBSPROBE LOWONGAN KERJA BEKASI PT. KEIHIN INDONESIA

PT Keihin Indonesia merupakan anak perusahaan dari keihin corp asal jepang yang bergerak dibidang manufactur industri otomotif, perusahaan tersebut memproduksi berbagai macam komponen produk otomotif dan elemen lainnya untuk kendaraan roda dua.

PT keihin indonesia mendirikan pabrik manufacturnya di beberapa area,salah satunya di area Bekasi tepatnya di Kawasan MM2100 Cikarang Barat untuk Plant 1. Sedangkan untuk PT Keihin Plant 2 berlokasi di kalihurip Cikampek, Kabupaten Karawang Jawa Barat.

RS Pertamina Bina Medika memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.

Rekrutmen Terbuka Pegawai RS Pertamina Bina Medika.

Posisi Yang Dibutuhkan;

Radiografer

Perawat

Laboratory Analyst

Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/ Biologi

Ambulance Driver

Kesehatan Masyarakat

Kebidanan

Ahli Gizi

Dokter (Semua Jurusan)

HRD Staff/Staff Personalia

Finance & Accounting (Manager,Supervisor and Staff)

Corporate Accountant

Secretary to Director

Customer Service

Purchasing

Project Architect / Project Manager

Engineering - Site, Civil, ME, Architect

Kualifikasi/Persyaratan :

Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas,

Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5),

Pendidikan lulusan, SMK/STM pengalaman maksimal (1,4,5)

Pendidikan lulusan D3/D4/ S1/S2, semua jurusan (1,4,5),

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja RS.PERTAMINA BINA MEDIKA.

Kelengakapan berkas lamaran :

Surat Lamaran Dan Daftar Riwayat Hidup.

Foto Copy Ijazah Dan Transkrip,

Foto Copy KTP- Pas Photo Ukuran 4 x 6 Cm,

E-mail Dan No. Hp.

Jika Berminat Silahkan Kirimkan Surat Dan Cv Lamaran Via Online.

Link Pendaftaran : http://bit.ly/rs_pertamedika

TATA CARA PENDAFTARAN:

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini : http://bit.ly/rs_pertamedika