7-12 of 687+ job search results

Kembali PLN Membuka lowongan kerja terbaru melalui rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2024. Adapun posisi pekerjaan yang dibuka sebagai berikut :
Uraian Pekerjaan
Posisi :
Kualifikasi
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Whatsapp/Tlpn
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Persyaratan :
Pria/Wanita, Usia Minimun 18 tahun dan Maksimun 55 Tahun Pria, Tanpa pengalaman Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan.
Informasi Tambahan
Bagi yang ingin melamar pada posisi pekerjaan PLN ini, segera lakukan pendaftaran melalui tautan dibawah ini :
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Kualifikasi Pekerjaan
Bersedia ditempatkan diseluruh unit PT PLN (Persero).

Kembali PLN Membuka lowongan kerja terbaru melalui rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2024. Adapun posisi pekerjaan yang dibuka sebagai berikut :
Uraian Pekerjaan
Posisi :
Kualifikasi
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Whatsapp/Tlpn
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Persyaratan :
Pria/Wanita, Usia Minimun 18 tahun dan Maksimun 55 Tahun Pria, Tanpa pengalaman Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan.
Informasi Tambahan
Bagi yang ingin melamar pada posisi pekerjaan PLN ini, segera lakukan pendaftaran melalui tautan dibawah ini :
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Kualifikasi Pekerjaan
Bersedia ditempatkan diseluruh unit PT PLN (Persero).

Kembali PLN Membuka lowongan kerja terbaru melalui rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2024. Adapun posisi pekerjaan yang dibuka sebagai berikut :
Uraian Pekerjaan
Posisi :
Kualifikasi
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Whatsapp/Tlpn
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Persyaratan :
Pria/Wanita, Usia Minimun 18 tahun dan Maksimun 55 Tahun Pria, Tanpa pengalaman Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan.
Informasi Tambahan
Bagi yang ingin melamar pada posisi pekerjaan PLN ini, segera lakukan pendaftaran melalui tautan dibawah ini :
Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123
Kualifikasi Pekerjaan
Bersedia ditempatkan diseluruh unit PT PLN (Persero).

Ini 5 lowongan PT PLN (Persero)yang dibuka di Rekrutmen Bersama BUMN 2024. Keenam lowongan ini membutuhkan fresh graduate jenjang Ds, D4, dan S1
Rekrutmen Bersama BUMN 2024 membuka pendaftaran Pendaftaran secara online di laman https://bit.ly/pln_career123
Salah satu perusahaan BUMN yang membuka lowongan di Rekrutmen Bersama BUMN 2024 adalah PT PLN (Persero). tercatat ada lima lowongan yang dibuka PT PLN.
5 Lowongan PT PLN di Rekrutmen Bersama BUMN 2024
1. Junior Technician Operasi, Maintenance Sistem Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
- Jurusan: Teknik Elektro Tenaga Listrik, Teknik Elektronika Instrumentasi
- Jenis kelamin: Pria
- Maksimum usia: 50 tahun
2. Officer Marketing dan Pengelolaan Pelanggan
- Jurusan: Manajemen Bisnis, Manajemen Administrasi Niaga
- Jenis kelamin:Pria dan Wanita
- Maksimum usia: 50 tahun
3. Officer Pengelolaan Akuntansi
- Jurusan: Akuntansi
- Jenis kelamin: Pria dan wanita
- Maksimum usia: 50 tahun
4. Technician Pengelolaan Proyek
- Jurusan: Teknik Sipil
- Jenis kelamin: Pria dan Wanita
- Maksimum usia: 50 tahun
5. Technician Pengelolaan Operasi, Pemeliharaan dan Manajemen Mesin
- Jurusan: Teknik Mesin
- Jenis kelamin: Pria dan Wanita
- Maksimum usia: 50 tahun
Demikian 5 lowongan yang dibuka PT PLN (Persero) di Rekrutmen Bersama BUMN 2024. Peserta Rekrutmen Bersama BUMN diminta untuk mengecek secara berkala daftar lowongan yang tersedia sebab dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan masing-masing BUMN.

Info Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II (Persero) Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. PT Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan
Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
Terminal Operation Services – Kode TOS
Pramugari
Finance & Accouting Office
Sekertaris
Staff Administrasi
Manager Operasional
Teknik Bandara
Asisten Management
Technical Trainee Program
Junior Web Programer
Information Center Analyst
Trading System Operation Officer
IT / Progammer
Trading System operation Office
Engineering, Site, Civil, Me, Architect
Business Development Director
Sales & Marketing Admin
Digital Marketing Content Strategist & Analyst
Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link
Daftar Online : http://bit.ly/InfoAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
ATTENTION :
LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG
TERIMA KASIH

1. Develop and deliver training programs tailored to the needs of tele collections, customer service, and other operational functions.
2. Create engaging training materials, including presentations, manuals, exercises, and assessments.
3. Conduct training sessions for new hires and existing employees to ensure a high level of competency in collections techniques, customer interaction, and operational procedures.
4. Collaborate with department managers and subject matter experts to identify training needs and develop relevant curriculum.
5. Monitor and evaluate training effectiveness through assessments, feedback, and performance metrics.
6. Provide ongoing coaching and support to employees to reinforce learning and drive continuous improvement.
7. Stay updated on industry trends, regulations, and best practices related to tele collections, customer service, and operational management.
8. Assist in the development and implementation of new processes and strategies to optimize operational efficiency and effectiveness.
9. Serve as a resource for employees, answering questions, resolving issues, and providing guidance as needed.
10. Foster a positive learning environment that encourages teamwork, collaboration, and professional growth.