PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:

1.Pramugari

2.Finance & Accouting Office

3.Sekertaris

4. Staff Administrasi

5. Manager Operasional

6. Teknisi

7. Asisten Management

8. Technical Trainee Program

9. Junior Web Programer

10. Information Center Analyst

11. Trading System Operation Officer

12. IT / Progammer

13. Engineering, Site, Civil, Me, Architect

14. Business Development Director

15. Sales & Marketing Admin

16. Human Resource (Manager & Staff)

17. Teknik Bandara

Persya ratan Umum : Pria / Wanita

* Warga Negara Indonesia

* Pendidikan minimal SMA/Sederajat, D3 dan S1 & S2

* Usia Minimun 20 tahun dan Maksimun 40 Tahun IPK minimal 2.75 (skala 4.00)

* Sehat jasmani dan rohani

* Berkelakuan baik

* Mampu berkomunikasi dengan baik

* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan

Kelengkapan Dokumen

Surat Lamaran Kerja

* Curriculum Vitae ( CV )

* Fotocopy Ijazah Pendidikan Terakhir

* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )

* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar

* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas silahkan Daftar secara Online via Link berikut: http://bit.ly/pt_ap2 

Atau Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via Email :  career.pt.ap2@ gmail.com 

HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)

TATA CARA PENDAFTARAN:

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :

dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran; http://bit.ly/pt_ap2

PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja, Menerima Karyawan L/P

untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) merupakan salah satu perusahaan minyak terbesar dan terbaik di dunia,

memberi kesempatan kerja kepada para mahasiswa(i) dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi

I.Kualifikasi Pendidikan

Tingkat:SMK,DI,D2 D3,D4,S1,S2,S3

Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan semua jurusan

Bersedia di Tempatkan seluru wilaya indonesia

Berasal Dari Jurusan

Teknik Elektro Statistik Teknik Listrik Teknik Fisika Teknik Industri Teknik Informatika

Sistem Informasi Teknik Kimia Teknik Lingkungan Teknik Metalurgi Teknik Perkapalan 

Teknik Perminyakan Teknik Telekomunikasi Teknik Mesin Statistik Akuntansi Sospol Administrasi

Niaga Administrasi Bisnis Teknik Metalurgi Teknik Sipil Teknik Fisika Akuntansi Ekonomi Geologi

Hubungan Internasional Hukum Komunikasi Manajemen Matematika Psikologi Sastra Persyaratan

IPK minimal 2,75 Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Persyaratan: IPK Minimal 3,00. Berijazah D3/S1

dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B Usia Maksimal 22 tahun ke atas Sehat Jasmani & Rohani.

Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Kelengkapan Berkas Lamaran Kerja Curriculum Vitae (CV)

Daftar Riwayat Hidup Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir

Surat Keterangan Lulus (SKL). Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir.

Copy sertifikat TOEFL Copy KTP yang masih berlaku.

Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.

Copy Kartu Pencari Kerja AK/I (kartu kuning) yang masih berlaku.

Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar dengan beserta nomor hp.

Surat keterangan dari dokter. (menggunakan formulir yg disediakan).

Riwayat Kesehatan diisi oleh pelamar. (menggunakan formulir yg disediakan).

Kelengakapan berkas lamaran :Kirim lamaran dan via Link ; { https://bit.ly/career_pertamina }

HRD PT.PERTAMINA (Persero)

HIRING: RECRUITMENT STAFF


Are you a FRESH GRADUATE who would like to work and earn justly? Are you tired of long hours on commuting and would want a FREE CONDO ACCOMMODATION near YOUR DREAM WORKPLACE? We offer that and more!   


THE COMPANY: J-K NETWORK SERVICES is a Multilingual Recruitment Firm. We assist foreign speakers to have a job in the Philippines. We are a trusted partner for providing manpower solution to almost 300 companies around the Philippines. We find MULTILINGUALS, FILIPINO and EXECUTIVES for all types of jobs.   


THE LOCATION: 
Unit 3 IJKLM 3rd floor Crissant Plaza Building No.272 Commonwealth Avenue, Old Balara, Quezon City   

QUALIFICATIONS:  

Must be a graduate of (Psychology, HRDM, Business Administration courses, MassComm, IT, AB ENGLISH, Finance or Accounting) or any related courses 
FRESH GRADUATES ARE PREFERRED! 
Can speak Conversational English 
Willing to work on a Shifting Schedule 
Willing to work during Saturdays and Sundays/Holidays 
Willing to work in Quezon City 
Willing to be trained   

DUTIES:  
Sourcing and attracting candidates by using social media 
Giving the best customer service to applicants and clients  
Meeting the targets every month   

WHY YOU SHOULD APPLY: 
Basic salary ranging from 13,000 to 15,000 
FREE CONDO ACCOMMODATION 
Government mandated employee benefits (SSS, PAGIBIG, PhilHealth) 
13th Month Pay Quarterly Incentives and Bonuses 
Paid Training 
We offer full time and permanent employment   

CONTACT US: 
Please send your updated resume to hrdept@jp-network- e.com`` . ``And we also accept walk-in applicants in our office located at Unit 3 IJKLM 3rd floor Crissant Building, Old Balara, Quezon City or you may contact us through any of these numbers: (02) 932 0963 | 0917 452 3096   

*This is ONE DAY and DIRECT HIRING process.     

BE A PART OF OUR GROWING COMPANY! “We deliver the right professional on the right place.”  

The HR business partner (HRBP) is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position serves as a consultant to management on human resource-related issues, acts as an employee champion and change agent that assesses and anticipates HR-related needs, communicating needs proactively with our HR department and business management to develop integrated solutions.

Duties and Responsibilities:

• Conducts weekly meetings with respective business units.

• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.

• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies.

• Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations.

• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.

• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions).

• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.

• Provides HR policy guidance and interpretation.

• Develops contract terms for new hires, promotions and transfers.

• Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters.

• Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.

• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.

• Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met.

Job Qualifications:

• Candidate must possess at least a Bachelor's/College Degree, Psychology, Human Resource Management, Law, Political Science, or relevant fields

• Preferably with 5 to 7 years' experience resolving complex employee relations issues.

• Proven work experience as an HR business partner

• Full understanding of all HR functions and best practices

• Working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and labor laws.

• Excellent people management skills

• Analytical and goal oriented

• Demonstrable experience with HR metrics

• Must be willing to work in Clark, Pampanga

PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau yang lebih kita kenal dengan nama Bank BNI adalah sebuah perusahaan/institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN, di Indonesia. Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 juli tahun 1946. Saatini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan di luar negeri. BNI juga unit perbankan syariah, Namunsejak 2010 telah spin off (memisahkan diri), yang dinamakan BNI syariah.

Melalui program rekrutmen ini, Bank BNI kembali membuka lowongan Kerja terbaru, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap megisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditetapkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Bank BNI dengan kualifikasi sebagai berikut.

PERSYARATAN:

1.      Pria / Wanita Min 21 Tahun ke atas

2.      Pendidikan Minimal SMK & D3.S1. Semua Jurusan

3.      Ipk Minimal 2,75

4.      Berpenampilan Menarik

5.      Komunikatif

6.      Mampu Mengoperasikan Komputer

7.      Berwawasan Luas

8.      Berkepribadian Baik

9.      Siap Ditempatkan Diseluruh Caban Terdekat

FASILITAS :

1.      Jamsostek

2.      Bonus Bulanan

3.      Penghasilan 5.000.000 S/D 10.000.000 /Bulan

4.      Uang Makan& Transport 75.000 /Hari

5.      Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

6.      Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

1.      Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

2.      Foto Copy ijazah dan transkrip

3.      Foto Copy KTP

4.      Pas fhoto ukuran 4 x 6 cm

5.      No Telpon/HP

6.      Nomer hp yang bisa di hubungi atau WA

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.

LINK PENDAFTARAN

https://bit.ly/recruitmentBNI

NOTE :PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Recruitment !!!

BC : BANTU SEBARKAN INFORMASI LOKER INI