The HR Staff will mainly handle the Disciplinary Practices, Performance Management and Separation of the company. These are the duties and responsibilities of the position:

1. Understands the policy of the company towards quality.

2. Participates in setting up of quality objectives and targets.

3. Implements quality objectives, targets and improvement programs related to the area of responsibility.

4. Ensures conformance to QMS & CSR standards and participates in related programs set by the company.

5. Maintains orderliness and cleanliness of the work area.

6. Performs other duties assigned by the immediate supervisor.

DISCIPLINARY PRACTICES:

7. Assists management in the investigations & negotiations of labor disputes.

8. Assists, participates and prepares records of grievance hearings.

9. Conducts procedural due-process on violations regarding company policies and procedures.

10. Assists and participates in conducting pre-disciplinary meetings.

11. Monitors application of disciplinary actions to ensure consistency.

12. Maintains a filing system regarding discipline, grievance settlement and release agreements, MOAs and arbitrations.

13. Participates in the evaluation of the disciplinary practices and keeps records of feedback.

14. Participates in internal and organization projects.

15. Ensures that the company is up-to-date with local employee discipline and labor laws.

16. Assists in the enforcement of company policies and rules.

17. Participates in Labor Management Council (LMC) meetings.

PERFORMANCE MANAGEMENT:

18. Responsible for preparing needed information in conducting performance appraisals to all employees

19. Coordinates with Department Heads and Supervisors on how to provide constructive feedback to employees and to effectively evaluate job performance

20. Assists in constructing and improving performance appraisal program

21. Coordinates with HR Assistant – Training & Development to identify training needs and assists in designing and implementing development interventions and learning programs to address these needs

22. Keeps track and monitors performance reviews and issues

23. Ensures that all Department Heads and Supervisors understand the purpose of performance evaluation in accordance with the company’s objectives

SEPARATION:

24. Responsible for processing of the voluntary and involuntary Separation of the employees

25. Conducts exit interviews and ensures that all necessary employment Separation paperwork is completed.

26. Keeps records, both soft and hard copies, of all Separation documents.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Persero melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi Sebagai Berikut:

Kepala produksi

Acounting

Administrasi

Manager

Asistenmanager

Tim kesehatan

Ahli computer

Manajemen

Sekertaris

IT ( Informasi Teknologi )

Statistika

Keuangan

Komunikasi

Supervisior

Manajemen Bisnis / Niaga

Kimia / Teknik Lingkungan

Hukum

Security(keamanan)

Labotarium

Staf Lapangan

Teknik Industri

Teknik Sipil

Teknik Perminyakan

Teknik Mesin

Teknik Elektro

FASILITAS:

Jamsostek,

PERSYARATAN :

Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun

Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

http;//bit.ly/career_pertaminaep

HRD PT Pertamina (Persero)

ATTENTION :

LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG

TERIMA KASIH

Daftar Online: http;//bit.ly/career_pertaminaep

Info BUMN PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).

Cek Posisi yg dibutuhkan di link APPLY >>--  http://bit.ly/pertaminacarir

POSISI SEBAGAI BERIKUT

1. Kepala Produksi              

2. Operator Produksi

3. Account Executive

4. Accounting & Finance

5. Administrasi

6. Manager

7. Manager Operasional

8. Asisten Manager

9. Management

10. Asisten Management

11. Sekertaris

12. Human Resource

13. Keuangan

14. Supervisior

15. Heathcare & Medical

16. It(Informasiteknologi)

17. It/Progammer

18. Customer Service

19. Callcenter

20. Marketing & Sales

21. Statistika

22. Psikologi Dan Konseling

23. Hukum          

24. Labotarium

25. Spg & Spb

26. Teknisi

27. Security

28. Drive

29. Teknik Industri

30. Teknik Sipil

31. Teknik Perminyakan

32. Teknik Mesin

33. Teknik Elektro

34. Teknik Pertambangan

35. Teknik Kimia

36. Teknik Lingkungan

FASILITAS:                       

Jamsostek,

Bonus Bulanan

Penghasilan 10.000.000. 20.500.000 /Bulan

Uang Makan & Transport 75.000 /Hari               

Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

PERSYARATAN :                             

Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun

Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Kelengakapan berkas lamaran :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai                               

Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).

No Telpon/HP dan Alamat email yang valid                   

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only APPLY >>-  http://bit.ly/pertaminacarir

• Iklan Ini Juga Berlaku Untuk Seluruh Wilayah Indonesia

APPLY >>--   http: //bit.l y/pertaminacarir            

PT Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Saat ini Pertamina membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai BUMN, berikut ini informasi selengkapnya.

Rekrutment Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai PKWT PT Pertamina (Persero)

Persyaratan Umum:                                                      

Warga Negara Indonesia                                                         

Pria dan Wanita                                                 

Pendidikan SMA/SMK D3 dan S1 Semua Jurusan

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggung jawab

Memiliki motivasi kerja yang tinggi

Dapat bekerja secara tim maupun individu

Bersedia menjalani ikatan dinas / kontrak kerja

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional PT Pertamina

Posisi yang terbuka :                  

Kepala produksi             

Acounting                

Administrasi

Manager     

Asistenmanager

Tim kesehatan

Ahli computer

Manajemen

Sekertaris

IT ( Informasi Teknologi )

Statistika

Keuangan

Komunikasi

Supervisior

Manajemen Bisnis / Niaga

Kimia / Teknik Lingkungan

Hukum

Security(keamanan)

Labotarium

Staf Lapangan

Teknik Industri

Teknik Sipil

Teknik Perminyakan

Teknik Mesin            

Teknik Elektro

Kelengakapan berkas lamaran :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

Foto Copy ijazah dan transkrip

Fotokopi KTP

Pasphoto ukuran 4 x 6 cm

No hp yang bisa di hubungi

Pengiriman Lamaran

Apabila kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui “Apply” dibawah ini.

PT Pertamina (Persero)

Daftar link Apply >-- http://bit.ly/pertaminacarir

Penting :

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang nantinya akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Proses seleksi ini dilaksanakan secara terbuka

PertaminaadalahhasilgabungandariperusahaanPertamindengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabunganiniterjadi pada 1968. Direkturutama (Dirut) yang menjabatdari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN SyofanDjalil pada 5 Februari 2009 menggantikanDirut yang lama Ari HernantoSoemarno. Pelantikan Karen Agustiawaninimencatatsejarahpentingkarenaiamenjadiwanitapertama yang berhasilmendudukiposisipuncak di perusahaan BUMN terbesarmilik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkandirisebagaiDirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadidosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilihDwiSoetjiptosebagaiDirektur Utama PT Pertamina (Persero). Iamenggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkandiri[6].

Dengandiadakannyarekrutmenataulowongankerjainiperusahaanberusahamencariindividu yang sesuaidengankebutuhanperusahaan dan tentunyasesuai juga denganminat dan harapandari para pencarikerjakarenadenganadanyahubungan yang baikantaratenagakerja dan perusahaanakanterciptasuasanakondusif di lingkunganperusahaan. Adapun dibawahiniadalahjabatan yang tersedia pada peluangkerja kali ini yang dibuka oleh pihakperusahaandengankualifikasisebagaiberikut

LowonganKerja BUMN PT Pertamina (persero) Terbaru

PersyaratanUmum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. Bersediaditempatkan di Seluruh wilayah Nusantara

Fasilitas

1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.

PersyaratanUmum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik