Job posted on: 2019-07-28 (5 years ago)
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
Info mengenai kota penempatan dan pendaftaran dapat dicek pada link berikut:
- Field Education Consultant (Penempatan Seluruh Indonesia): bit.ly/FECRG21
Info BUMN PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
Cek Posisi yg dibutuhkan di link APPLY >>-- http://bit.ly/pertaminacarir
POSISI SEBAGAI BERIKUT
1. Kepala Produksi
2. Operator Produksi
3. Account Executive
4. Accounting & Finance
5. Administrasi
6. Manager
7. Manager Operasional
8. Asisten Manager
9. Management
10. Asisten Management
11. Sekertaris
12. Human Resource
13. Keuangan
14. Supervisior
15. Heathcare & Medical
16. It(Informasiteknologi)
17. It/Progammer
18. Customer Service
19. Callcenter
20. Marketing & Sales
21. Statistika
22. Psikologi Dan Konseling
23. Hukum
24. Labotarium
25. Spg & Spb
26. Teknisi
27. Security
28. Drive
29. Teknik Industri
30. Teknik Sipil
31. Teknik Perminyakan
32. Teknik Mesin
33. Teknik Elektro
34. Teknik Pertambangan
35. Teknik Kimia
36. Teknik Lingkungan
FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan
Penghasilan 10.000.000. 20.500.000 /Bulan
Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only APPLY >>- http://bit.ly/pertaminacarir
• Iklan Ini Juga Berlaku Untuk Seluruh Wilayah Indonesia
APPLY >>-- http: //bit.l y/pertaminacarir
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Terminal Operation Services Kode TOS
Posisi jabatan Pramugari:
Finance & Accouting Office
Sekertaris
Staff Administrasi
Manager Operasional
Teknik Bandara
Asisten Management
Technical Trainee Program
Junior Web Programer
Information Center Analyst
Trading System Operation Officer
IT / Progammer
Trading System operation Office
Engineering, Site, Civil, Me, Architect
Business Development Director
Sales & Marketing Admin
Digital Marketing Content Strategist & Analyst
Human Resource (Manager & Staff)
Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia
Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Tinggi Badan Minimal :
A). 165 Cm (Untuk Laki-Laki)
B). 160 Cm (Untuk Wanita).
2). Commercial Kode CBD
Usia Minimun 19 tahun dan Maksimun 37 Tahun
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap ke via online: http://bit.ly/pt_ap2
Kirimkan lamaran dan CV lengkap ke via Email: recruitmen.pt.ap2@ gmail.com
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan,
Kirimkan lamaran dan CV lengkap ke via online: http://bit.ly/pt_ap2