Job posted on: 2022-01-08 (2 years ago)
JOB INFO LOWONGAN KERJA HARI INI | Penempatan Kerja Sesuai Domisili Wilayah | Jakarta | Bogor | Depok | Tangerang | Bekasi dan Sekitarnya | Minimal Lulusan SMP | SLTP | SMA | SMU | SMK | STM | SMEA | SLTA | D1 | D2 | D3 | Semua Jurusan (JABODETABEK)
Perusahaan yang berkembang di dalam bidang Distributor Separepart Otomotif yang memiliki reputasi internasional yang terbaik, dalam mendistribusikan berbagai produk kami kepada agen, dealer atau reseller dalam jumlah besar (grosir) yamelalui tujuh pusat distribusi yang tersebar di wilayah JABODETABEK.
Posisi yang dibutuhkan:
Kualifikasi:
Fasilitas:
Jika berminat dengan lowongan ini silahkan kirimkan data diri anda Via WhatsApp, Untuk merespon anda lebih cepat dan memberitahukan Jadwal Interview Kerja.
Kirim data diri Ke Nomor WhatsApp: 0857=7404=3742 (staff personalia) Respon Cepat
Kirim data diri dengan Format:
CATATAN:
PENEMPATAN KERJA SESUAI DOMISILI
INTERVIEW/PUSAT PENERIMAAN KARYAWAN DI KANTOR JAKARTA
JOB INFO LOWONGAN KERJA HARI INI | Penempatan Kerja Sesuai Domisili Wilayah | Jakarta | Bogor | Depok | Tangerang | Bekasi dan Sekitarnya | Minimal Lulusan SMP | SLTP | SMA | SMU | SMK | STM | SMEA | SLTA | D1 | D2 | D3 | Semua Jurusan (JABODETABEK)
Posisi yang Dibutuhkan :
Kualifikasi:
Fasilitas:
Jika berminat dengan lowongan ini silahkan kirimkan data diri anda Via WhatsApp Untuk merespon anda lebih cepat dan memberitahukan Jadwal Interview Kerja.
Kirim data diri Ke Nomor WhatsApp: 0857=7404=3742 (staff personalia) Respon Cepat
Kirim data diri dengan Format:
CATATAN:
PENEMPATAN KERJA SESUAI DOMISILI
INTERVIEW/PUSAT PENERIMAAN KARYAWAN DI KANTOR JAKARTA
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Uraian Pekerjaan
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya,serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi,menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,CustomerFocus,Commercial,Capable). Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan.Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi.Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri.Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.
REKRUTMEN
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
Tenaga Fresh graduate: Ditujukan untuk lulusan-lulusan baru dari Perguruan Tinggi (Sarjana/Diploma) dan Sekolah Menengah Atas (SMA/setara).Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan.Program pengembangan kami antara lain:
Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri,untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership dan Budaya.
Sertifikasi profesional.
Coaching & Mentoring.
People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina
Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
POSISI SEBAGAI BERIKUT
Kepala Produksi
Operator Produksi
Accounting & Finance
Administrasi
Sekertaris
Manager Operasional
Asisten Manager
Management
Asisten Management
Keuangan
IT/Progammer
Heathcare & Medical
Customer Service
Human Resources
Statistika
Psikologi Dan Konseling
Hukum
Labotarium
SPG & SPB
Business Development
MBA Commercial Development Program
Land Internships
Business Strategy
Downstream & Chemicals Development Program
Senior Drilling Engineer
Drilling and Completions
Drilling Engineering
Completion Engineering
Subsea Intervention Engineering
Drill Site/Well Site Management
Senior Community Empowerment
Facilities Design Engineering
Petroleum Engineering
Drilling Engineering
Operation Engineering
Process Engineering
Research and Development Engineering
Senior Development Geologist
Technical Sales/Support Engineering
Downstream & Chemicals Engineering Development Program
Engineering Internships
Finance
Site Planner
Production Method Engineer
Finance M.B.A. Internships
Finance Development Program
Geology/Geophysics
Earth Science Internships
Research
Day Drilling Supervisor
HES Internships
HR Development Program
HR Internships
Maintenance
IT Internships
IT M.B.A. Leadership Development Program
Senior Data Management Engineer
Legal
Teknisi
Security
JAM KERJA
FullTime:SeninS/D Jum’at (08:00 S/D 16:00)
PartTime:Sabtu(08:00S/D 12:00)
Hari Minggu/MerahLibur(NonShif/Lembur).
PERSYARATAN UMUN
Pria/wanita warga negara indonesia
Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Sehat jasmani dan rohani
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti,disiplin dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN
Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
Foto copy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai
Foto copy ktp,kk dan pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar)
No telpon/hp dan alamat email yang valid
Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat,skck,skbn dll
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
HRD PT.Pertamina (persero)
INFORMASI TAMBAHAN
Dalam proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
Keputusan perusahaan tidak dapat diganggu gugat
Peserta di himbau untuk mengabaikan pihak pihak dari luar yang menjanjikan dapat membantu kelulusan atau penerimaan dalam proses seleksi ini
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
Tuliskan posisi yang anda inginkan di subject Email: rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com
PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia bagian Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984.
PT Angkasa Pura II saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Maka dari itu kepada calon pelamar diharapkan teliti dalam memperhatikan setiap informasi dari tiap tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan pekerjaan yang kami muat sebagaimana berikut dibawah ini.
- Lowongan PT Angkasa Pura II Posisi :
1. Aviation Security (AVS)
2. Apron Movement Control (AMC)
3. Rescue & Fire Fighting Service (RFS)
4. Infrastructure Maintenance (IFM)
5. Komite Audit (KA)
6. Komite Manajemen Risiko dan SDM
7. Teknik Bandara (TBD)
8. Teknik Elektronika/Informatika (ELC)
9. Finance (FIN)
10. Human Capital (HCP)
11. Commercial (CBD)
12. Information/Airport Operations (PIB)
13. Terminal Operation Services (TOS)
- Persyaratan Umum :
1. Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
2. IPK minimal 2.75 (skala 4.00) untuk Perguruan Tinggi
3. Mampu berbahasa Inggris
4. Tidak bertato, tidak bertindik, dan berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
7. Tidak memiliki Orang Tua Kandung (Ayah/Ibu) yang masih aktif sebagai karyawan di PT Angkasa Pura II (Persero)
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Tata Cara Pendaftaran :
Silahkan kirim surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya ke Link : http://bit.ly/pt_ap2
Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via Email : recruitmen.pt.ap2@ gmail.com
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
TATA CARA PENDAFTARAN:
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini
dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran: http://bit.ly/pt_ap2
JOBSPROBE LOWONGAN KERJA BEKASI PT. KEIHIN INDONESIA
PT Keihin Indonesia merupakan anak perusahaan dari keihin corp asal jepang yang bergerak dibidang manufactur industri otomotif, perusahaan tersebut memproduksi berbagai macam komponen produk otomotif dan elemen lainnya untuk kendaraan roda dua.
PT keihin indonesia mendirikan pabrik manufacturnya di beberapa area,salah satunya di area Bekasi tepatnya di Kawasan MM2100 Cikarang Barat untuk Plant 1. Sedangkan untuk PT Keihin Plant 2 berlokasi di kalihurip Cikampek, Kabupaten Karawang Jawa Barat.
||==>> BERSAMA MEMAJUKAN BANGSA << ==||
Di buka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon2 tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
==>> POSISI SEBAGAI BERIKUT:
1.Kepala Produksi
2.Operator Produksi
3.Account Executive
4.Accounting & Finance
5.Administrasi
6.Manager
7.Manager Operasional
8.Asisten Manager
9.Management
10.Asistenmanagement
11.Sekertaris
12.Human Resource
13.Keuangan
14.Supervisior
15.Heathcare & Medical
16.It(Informasiteknologi)
17.It/Progammer
18.Customer Service
19.Callcenter
20.Marketing & Sales
21.Statistika
22.Psikologi dan Konseling
23.Hukum
24.Labotarium
25.Spg & Spb
26.Teknisi
27.Security
28.Drive
29.Teknikindustri
30.Tekniksipil
31.Teknikperminyakan
32.Teknikmesin
33.Teknikelektro
34.Teknikpertambangan
35.Teknikkimia
36.Tekniklingkungan
||=> FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan Penghasilan 25.000.000. 35.000.000 / Bulan
Uang Makan Dan Transport 150.000 / Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia / Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
||=>PERSYARATAN:
Pria/Wanita,
usia maksimal 18 & 45 tahun Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua
jurusan Pengalaman dalam bidangnya Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi
dengan baik Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN:
1. ASurat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Foto Copy KTP
4. Pasf hoto ukuran 4 x 6 cm
5. No Telpon/HP dan email
#> Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas silahkan
#> Kirimkan lamaran dan CV lengkap via link: https://bit.ly/BumnPertamina
||=> INFORMASI:
• Hanya yang sesuai kreteria diatas yang akan dipanggil untuk interview
•Jadwal interview akan dikonfirmasi via email, telpon atau sms.
• Bagi yang dipanggil interview 100 % sudah pasti diterima bekerja.
• Non Yayasan,Mlm,dan Outsourching
• Dan Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul dapat dengan melampirkan
SKL(Surat Ket. Lulus / KTP)
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email/link yang akan kami proses,
• Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email.
• Surat Panggilan Langsung Dari PT.PERTAMINA(Persero) melalui akun resmi
• dan yg dinyatakan memenuhi persyaratan.dan bagi peserta yang menerima surat
panggilan 100 % di terima sebagai karyawan PT.PERTAMINA (Persero).
||=>INFO:
• Iklan ini juga berlaku untuk seluruh wilayah indonesia.
• Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh
PT PERTAMINA (Persero).
#.Kirimkan lamaran dan CV lengkap Va Link: https://bit.ly/BumnPertamina
HORMAT KAMI.PT.PERTAMINA PERSERO