HR MANAGER (3+ years)
Globaltronics, Inc.
(Recruiter / Human Resources) - Full-time
Ortigas Ave, Mandaluyong, Metro Manila, Philippines
₱ 50,000Job posted on: 2019-07-28 (5 years ago)
Job Description
-The HR Manager reports directly to the Executive Vice- President and CEO; The HR Manager is responsible for manpower acquisition and retention, training and development, employee relations, employee separation, performance management system, employee attendance and punctuality, records management, organizational development, change management, compensation and benefits.
-The HR Manager should provide programs for the employees to enhance morale and job satisfaction. Limit turnover and help the organization to improve productivity to deliver business results.
-The entire process of RECRUITMENT is monitored by the Human Resource Manager. It consists of job posting, hiring, conducting recruitment exams (if any) and interviewing. Other functions of a Human Resource Manager are to maintain excellent professional relations with the educational institutions and recruitment agencies
-The Human Resource Manager also looks after the performance management systems of the company. The objective is to reward and retain good performers and help under performers improve their skills and knowledge to perform better.
-The HR Manager is responsible for developing, implementing and maintaining a compensation and benefits program that helps motivate, reward and retain employees.
Others:
1. Directs, guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for the entire company particularly in major areas such as Improvement Systems, Organizational Development, Employment and Compliance to regulatory concerns, Policy development and Documentation; Employee Relations; Company-wide committee facilitation; Company employee and community communication, Employee safety, welfare, wellness and health; Social accountability and responsibility; Employee services and counseling.
2. Initiates and manages strategic projects design to enhance the effectiveness and efficiency of the HR function, people risk, retention strategy and succession planning.
3. Motivates HR Team to ensure intellectual capacity is optimized and business efficiency is ensured.
4. Reports to the Executive Vice- President and serves on the executive management team.
5. Review of existing Company and Regulations and Handbook.
6. Provides HR Scorecards and Department Plans and Programs
Job Qualifications
About Globaltronics, Inc.
Globaltronics Inc. is the leader on digital signage advertising in the Philippines. It does so by cornering the market through sheer will and perseverance. It dotted the country, even provinces, with LED boards that are dynamic, versatile, and durable under any circumstance.
Globaltronics offers high-tech LED boards and other visual display systems that aim to provide the best virtual marketing solutions for clients. For more information, browse through the numerous products that caters to all media and digital advertising needs in the Products page, located in the header of this page.
Behind its reliable products and services are an equally dynamic group of individuals that keeps the gears of the company moving. Globaltronics employs an array of skilled and creative individuals capable of meeting demands from clients.
One of Globaltronics' projects is the Digital Asia Conference (DAC) conducted last July of 2013. Hundreds of market leaders, stakeholders and spectators from related fields such as the media attended the said conference. The DAC tackled topics that are considered relevant in the industry of Digital Out-of-home advertising and digital signage trends. The Digital Asia Expo and Conference, successor to the DAC takes place in May of 2014.
In early 2014, the National Digital Arts Awards 2014 was again launched under the theme Redefine, Recreate, Revolutionize due to its success. The search continues when the 3rd National Digital Arts Awards (NDAA) #DIGITALPINOYAKO opens to all students nationwide in January 2015.
Related Jobs (5 posts)
Lowongan Kerja Staff Administrasi Pt Pertamina - Pekanbaru
Rekrutmen Lowongan Kerja hiddenPekanbaruRecruiter / Human ResourcesKesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
POSISI SEBAGAI BERIKUT:
Kepala Produksi
Accounting
Administrasi
Manager
Asisten Manager
Tim Kesehatan
Ahli Computer
Manajemen
Sekertaris
Statistika
Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(Keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Mesin
Teknik Elektro
FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan
Penghasilan 10.500.000 S/D 25.000.000 /Bulan(Sesuai Posisi)
Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
JAM KERJA:
Full Time: Senin S/D Jum’at (08:00 S/D 16:00),
Part Time: Sabtu (08:00 S/D 12:00),
Hari Minggu/Merah Libur (Non Shif/Lembur).
PERSYARATAN :
Pria / Wanita
Pendidikan SMAD3 S1&S2 semua jurusan
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Link, http://bit.ly/RecruitmentPertamina
Kirimkan lamaran lengkap via Email : rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com
HRD PT.Pertamina(persero) Indonesia
ATTENTION :
iklan ini juga berlaku untuk seluruh wilayah indonesia.
Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PERTAMINA (Persero).
Daftar Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Persero 2023..DI...Palu
Rekruitment BUMN PT Pertamina hiddenPaluRecruiter / Human ResourcesPT Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.
Saat ini Pertamina membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai BUMN, berikut ini informasi selengkapnya.
Rekrutment Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai PKWT PT Pertamina (Persero)
Persyaratan Umum:
Warga Negara Indonesia
Pria dan Wanita
Pendidikan SMA/SMK D3 dan S1 Semua Jurusan
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggung jawab
Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Dapat bekerja secara tim maupun individu
Bersedia menjalani ikatan dinas / kontrak kerja
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional PT Pertamina
Posisi yang terbuka :
Kepala produksi
Acounting
Administrasi
Manager
Asistenmanager
Tim kesehatan
Ahli computer
Manajemen
Sekertaris
IT ( Informasi Teknologi )
Statistika
Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
Foto Copy ijazah dan transkrip
Fotokopi KTP
Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
No hp yang bisa di hubungi
Pengiriman Lamaran
Apabila kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui “Apply” dibawah ini.
PT Pertamina (Persero)
Daftar link Apply >-- http://bit.ly/pertaminacarir
Penting :
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang nantinya akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Proses seleksi ini dilaksanakan secara terbuka
Lowongan Kerja PT Pertamina Terbaru Sulawesi Barat Mamuju
Pertamina Buka Lowongan Kerja hiddenSulawesi Barat MamujuRecruiter / Human ResourcesInfo Jobs PT Pertamina melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi Sebagai Berikut:
Kepala produksi
Acounting
Administrasi
Manager
Asistenmanager
Tim kesehatan
Ahli computer
Manajemen
Sekertaris
IT ( Informasi Teknologi )
Statistika
Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Mesin
Teknik Elektro
FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan
Penghasilan 20.500.000. 31.000.000 /Bulan
Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Pelamar mengirimkan CV berkas persyaratan via Ke: https://bit.ly/bumnPertamina
HRD PT.Pertamina (persero)
ATTENTION :
LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG
TERIMA KASIH
DAFTAR Link,: https://bit.ly/bumnPert amina
OPEN FOR FRESH GRADUATES: OFFICE STAFF w/ free accommodation (0 - 1 years)
J-K Network Services ₱ 12000Quezon City, Metro Manila, PhilippinesRecruiter / Human ResourcesOLA JOB HUNTERS!
Are you a FRESH GRADUATE who would like to work
and earn justly? Are you tired of long hours on commuting and would want a FREE
CONDO ACCOMMODATION near YOUR DREAM WORKPLACE? We offer that and more!
ABOUT THE
COMPANY:
J-K NETWORK SERVICES is a Multilingual Recruitment Firm. We
assist foreign speakers to have a job in the Philippines. We are a trusted
partner for providing manpower solution to almost 300 companies around the
Philippines. We find MULTILINGUALS, FILIPINO and EXECUTIVES for all types of
jobs.
THE LOCATION: Unit
3 IJKLM 3rd floor Crissant Plaza Building No.272 Commonwealth Avenue, Old
Balara, Quezon City
YOU CAN BE
PART OF OUR TEAM IF YOU ARE:
> Graduate of any 4 year course (Preferably Psychology, HRDM,
Business Administration courses, Mass Comm, IT, AB ENGLISH, Finance or
Accounting) or any related courses
>FRESH GRADUATES ARE HIGHLY ENCOURAGE TO APPLY
>Experienced is an advantage but not required
> Can speak Conversational English
> Willing to work on a Shifting Schedule
>Willing to work during Saturdays and Sundays/Holidays
> Amenable to work in Quezon City
>Willing to be trained
BASIC DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
>Inviting potential
applicants by using social media
>Give the best customer service to applicant and
clients
>Meeting the targets every month
WHY YOU SHOULD APPLY TO US:
>Basic
salary ranging from 12,000 to 15,000
>FREE
CONDO ACCOMMODATION
> Government
mandated employee benefits (SSS, PAGIBIG, Phil Health and 13th
month pay)
>Quarterly Incentives
and Bonuses
>Paid
Training
>We offer full
time and permanent employment
How to Apply:
Please send
your updated resume to hrdept@jp-network-e.com . And we also accept walk-in applicants
in our office located at Unit IJKLM 3rd floor Crissant Building, Old
Balara, Quezon City or you may contact us through any of these numbers: (02) 932-0963 | 09174523096
APPLY NOW AND BE HIRED IN JUST ONE DAY
**This is
ONE DAY and DIRECT HIRING process.
BE A PART OF
OUR GROWING COMPANY!
“We deliver the right professional on the right
place.”
Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II
Administrasi Angkasa Pura II (Persero) hiddenIndonesiaRecruiter / Human Resourceshttp://bit.ly/pt_ap2
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero - Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Terminal Operation Services Kode TOS
Posisi jabatan Pramugari:
Finance & Accouting OfficeSekertarisStaff AdministrasiManager OperasionalTeknik BandaraAsisten ManagementTechnical Trainee ProgramJunior Web ProgramerInformation Center AnalystTrading System Operation OfficerIT / ProgammerTrading System operation OfficeEngineering, Site, Civil, Me, ArchitectBusiness Development DirectorSales & Marketing AdminDigital Marketing Content Strategist & AnalystHuman Resource (Manager & Staff)
Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia
Persyaratan Umum :
Pria / WanitaWarga Negara IndonesiaPendidikan Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Tinggi Badan Minimal :
A). 165 Cm (Untuk Laki-Laki)
B). 160 Cm (Untuk Wanita).
2). Commercial Kode CBD
Usia Minimun 19 tahun dan Maksimun 37 TahunSehat jasmani dan rohaniBerkelakuan baikMampu berkomunikasi dengan baikMampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisanSiap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran KerjaCurriculum Vitae ( CV )Ftocopy Ijazah Pendidikan TerakhirFoto copy Identitas ( KTP / SIM )Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembarEmail dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link : http://bit.ly/pt_ap2
Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via Email : [ recruitmen.pt.ap2@ gmail.com ]
CATATAN :
Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II Terbaru ini. Silahkan kumpulkan Berkas Lamaran Kerja PT Angkasa Pura II kamu dan kirimkan ke alamat berikut online http://bit.ly/pt_ap2
Humas PT Angkasa Pura II (Persero)
