Job posted on: 2023-03-29 (a year ago)
PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.
Rekrutmen Terbuka Pegawai PT PLN (Persero)
Lowongan untuk :,
– Kepala Produksi,
– Staff Administrasi,
– Sekretaris,
– Supervisior,
– Customer Service,
– Elektronika / Elins / Telekomunikasi,
– Mesin,
– Industri,
– Sipil,
– Manajemen Bisnis / Niaga,
– Teknologi Informasi/Informatika,
– Keuangan,
– Akuntasi,
– Komunikasi,
-Hukum,
Kualifikasi/Persyaratan :,
– Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas,
– Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5),
-Pendidikan Minimal lulusan Diplomat, semua jurusan (1,4,5),
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA,
Kelengakapan berkas lamaran :,
– Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.,
– Foto Copy ijazah dan transkrip,
– Fotokopi KTP- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm,
– E-mail dan No. Hp.,
ATTENTION :
• IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK SELURUH WILAYAH INDONESIA.
• JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT LAMARAN DAN CV ANDA VIA EMAIL KE HRD PT.PLN (Persero) :
hrd.pln@engineer.com
hrd.pln(at)engineer.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
CATATAN:
Pada subjek mencantumkan Nama Lengkap dan Nomor Handphone.
PT.Gudang GaramTbk. Berencana Akan Mengeluarkan Beberapa Produk Rokok Filter Dengan Varian Yang Berbeda Dari Produk Sebelumnya, Produk Tersebut Akan Dikombinasikan Dengan Rasa Mentol Yang Segar.PT.Gudang Garam Tbk. Mengoperasikan 6 Pabrik Rokok Di Indonesia Yaitu 2 Pabrik Sigaret Kretek Mesin Berlokasi Di Pandaan Dan Karawang, 3 Pabrik Sigaret Kretek Tangan Berlokasi Di Surabaya Dan 1 Pabrik Sigaret Kretek Tangan Berlokasi Di Perusahaan Rokok Ini Juga Bekerjasama Dengan 38 Unit Mitra Produksi Sigaret (MPS) Yang Berlokasi Diberbagai Wilayah Di Pulau Jawa Dan Mendistribusikan Rokok Melalui 59 Kanto r Penjualan.Kami Menyediakan Info Loker Diseluruh Wilayah Yang Ada Di Indonesia Dengan Sekolah Lulusan SMA SMK SMU STM D1 D2 D3 D4 S1 S2 Tanpa Pengalaman / Keahlian Untuk Semua Jurusan.
Persyaratan :
· Pria/Wanita, usia maksimal 17 tahun ke Atas
· Pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, D1, D2, D3, S1, S2.
· Semua jurusan (1,4,5)Teliti dan pekerja keras
· Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Gudang Garam Tbk
· Gaji Rp,7,000,000-20,000,000/Bulan
Kelengakapan Berkas Lamaran :
· Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
· Fohto Copy ijazah dan transkrip
· Fohto Copy KTP
· Fohto Copy KK
· Pas Fohto ukuran 4 x 6 cm
· Nomor hp
LAMAR DISINI:
Kirim Lamaran/Cv Anda Via Link :
· Link Pendaftaran : http://bit.ly/recruitment-ptgudamgaramtbk
Perhatian : Harap Pastikan Berkas Yang Anda Upload Memiliki Kualitas Yang Baik ( Jelas, Tidak Buram) Dan Pastikan E-Mail/No.Hp Aktif Serta Dapat Menerima Pesan Karena Proses Panggilan Test, Terima Kasih.
Di Tahun 2020 PT.Gudang Garam Tbk. Membuka Lowongan Kerja Baru & Mengundang Para Tenaga Kerja Profesional Dengan Sekolah Lulusan SMA SMK SMU STM D1 D2 Pria/Wanita, Usia Maksimal D3 D4 S1 S2 Tanpa Pengalaman / Keahlian Untuk Semua Jurusan.
Persyaratan :
· Pria/Wanita, usia maksimal 17 tahun ke Atas
· Pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2.
· Semua jurusan (1,4,5)Teliti dan pekerja keras
· Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Gudang Garam Tbk
· Gaji Rp,7,000,000-20,000,000/Bulan
Kelengakapan Berkas Lamaran :
· Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
· Fohto Copy ijazah dan transkrip
· Fohto Copy KTP
· Fohto Copy KK
· Pas Fohto ukuran 4 x 6 cm
· Nomor hp
Kirim Lamaran/Cv Anda Via Link :
· Link Pendaftaran : http://bit.ly/recruitment-ptgudamgaramtbk
Perhatian : Harap Pastikan Berkas Yang Anda Upload Memiliki Kualitas Yang Baik ( Jelas, Tidak Buram) Dan Pastikan E-Mail/No.Hp Aktif Serta Dapat Menerima Pesan Karena Proses Panggilan Test, Terima Kasih.
WHY APPLY?
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
PT Pertamina(Persero) Mencari Individu-Individu Berbakat Dan Berpotensi Yang Mampu Mencerminkan Tata Nilai Perusahaan Untuk Menjadi Bagian Dari Tim Yang Mengakselerasi Pencapaian Visi : Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
Tahun Ini Kami Membuka Kesempatan Bagi Tenaga Kerja Berpengalaman Untuk Bergabung Bersama Kami,Sesuai Dengan Keahlian Dan Pengalaman Yang Dimiliki Kesempatan Untuk Berkembang Di Pertamina Sangat Terbuka Luas Karena Kami Memiliki Bisnis Dari Hulu Sampai Ke Hilir,Mulai Dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi Hingga Pemasaran Produk-
Produknya,Serta Panas Bumi. Sebagai Investasi Kami Di Masa Depan, Kami Menyediakan Dana Yang Sangat Besar Untuk Menciptakan Pekerja-
Pekerja Berprestasi,Menciptakan Pemimpin-Pemimpin Masa Depan Yang Tangguh,Yang Mampu Membawa Pertamina Menghadapi Berbagai Tantangan Di Masa Yang Akan Datang.
Kami Juga Berkomitmen Untuk Memajukan Riset Dan Pengembangan Yang Didukung Oleh Teknologi Terkini. Salah Satu Elemen Vital Dalam Transformasi Pertamina Adalah Perubahan Budaya Berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,Customerfocus,Commercial,Capable).
Kami Berupaya Secara Terus Menerus Membangun Budaya Yang Berorientasi Kinerja. Kinerja Anda Akan Berkontribusi Terhadap Program Transformasi Dan Pencapaian Target Perusahaan.
Kami Memberikan Kesempatan Yang Sama Kepada Semua Pekerja Untuk Mengembangkan Ide,Kreativitas Dan Berinovasi.Kami Memberikan Kesempatan Yang Sangat Luas Bagi Anda Untuk Mengembangkan Seluruh Potensi Dan Kemampuan Diri.
Kami Yakin Anda Mampu Menunjukkan Kinerja Terbaik. REKRUTMEN Kami Merekrut Pekerja-Pekerja Handal Dari :
Kami Menyiapkan Lingkungan Yang Kondusif Untuk Mengenal Perusahaan, Semua Bisnis Dan Nilai-Nilai Kami.
PROGRAM PENGEMBANGAN KAMI ANTARA LAIN :
· Kesempatan Untuk Melanjutkan Pendidikan Ke Jenjang Yang Lebih Tinggi Secara Selektif Di Dalam / Luar Negeri,Untuk Meningkatkan Kapabilitas Dan Kompetensi Untuk Membangun Profesionalisme Pekerja.
· Pelatihan, Seminar, Workshop Di Pertamina Corporate University Maupun Institusi-Institusi Ternama Di Dalam / Luar Negeri Di Bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership Dan Budaya.
· Sertifikasi Profesional.
· Coaching & Mentoring.
· People Review Yang Merupakan Sistem Manajemen Kinerja Di Pertamina Untuk Menilai Kinerja Dan Sebagai Dasar Untuk Program Pengembangan Pekerja.
· Jalur Karir Manajerial Dan Spesialis.
· Internal Job Posting, Memberikan Kesempatan Untuk Merubah Karir Di Lingkungan Pertamina
· Penugasan Di Anak Perusahaan Merupakan Bagian Dari Pembinaan Dan Pengembangan Pekerja Yang Dilakukan Secara Terencana. PT Pertamina (Persero) Kembali Membuka Kesempatan Kepada Putra-Putri Indonesia Terbaik Untuk Bergabung Dan Berkembang Bersama Menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
PERSYARATAN UMUN :
Kirimkan Lamaran/CV Lengkap Via Link, HRD PT.Pertamina (Persero) Indonesia.
· Link Pendaftaran : Http://Bit.Ly/Info-Pertaminapersero
INFORMASI TAMBAHAN :
WHY APPLY?
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS