PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, yang lebih dikenal sebagai Telkom Indonesia, merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 6 November 1995, Telkom Indonesia telah menjadi tulang punggung pembangunan infrastruktur telekomunikasi di negara ini. Sebagai perusahaan perseroan terbuka, sebagian besar sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia, namun sahamnya juga diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia dan pasar saham internasional.

Telkom Indonesia menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, mulai dari telepon tetap dan seluler hingga internet dan layanan TI untuk pelanggan bisnis dan korporat. Anak perusahaannya, seperti Telkomsel, telah menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Melalui investasi terus-menerus dalam inovasi dan pengembangan, Telkom Indonesia terus memperkuat infrastruktur telekomunikasinya, termasuk teknologi serat optik dan persiapan untuk teknologi 5G. Peran utamanya dalam mendukung konektivitas dan transformasi digital menjadikan Telkom Indonesia sebagai pilar penting dalam perkembangan teknologi dan komunikasi di Indonesia.

Melalui program rekrutmen ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan Kerja terbaru, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap megisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditetapkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Membuka Lowogan Kerja.

PERSYARATAN:

• Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas

• Pendidikan Minimal SMA/SMK & D3.S1. Semua Jurusan

• Ipk Minimal 2,75

• Berpenampilan Menarik

• Komunikatif

• Mampu Mengoperasikan Komputer

• Berwawasan Luas

• Berkepribadian Baik

• Siap Ditempatkan Diseluruh Cabang Terdekat

FASILITAS :

• Jamsostek

• Bonus Bulanan

• Penghasilan 5.000.000 S/D 10.000.000 /Bulan

• Uang Makan& Transport 75.000 /Hari

• Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

• Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

• Foto Copy ijazah dan transkrip

• Foto Copy KTP

• Pas photo ukuran 4 x 6 cm

• Nomer HP yang bisa di hubungi atau WA

Fasilitas karyawan :

• Gaji Pokok UMR

• Kontrak kerja PT Awal 1 tahun

• Tunjangan makan dan transport

• Tunjangan kehadiran

• Tunjangan Lembur/ Normatif

• Jamsostek/BPJS

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.

Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Note :

• Lowongan dibuka sampai kouta terpenuhi.

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang nantinya akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, melalui email resmi perusahaan.

• Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link alamat web: https://bit.ly/TelkomIndonesiaCareer

• Recruitmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk ini tidak dipungut biaya.

• Deadline lowongan tidak ditentukan dan dapat ditutup sewaktu-waktu apabila jumlah pelamar telah memenuhi kuota.

RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit. RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit.

 UraianPekerjaan

SILOAM HOSPITALS

kembalimembukaLowonganKerja. Membutuhkan Tenaga Ahli yang berkualitasdarisemuajurusanuntukmenempatiposisiMedis& Non Medisdirumahsakit kami.

PersyaratanUmum

1.   Warga Negara Indonesia

2.   Pria Wanita

3.   Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2

4.   SehatJasmaniRohani

5.   Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK

6.   PenempatanKerja Di Domisili Para Pelamar

Fasilitas

1.   GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)

2.   GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan

3.   LemburSesuaidepnaker

4.   Uang Makan&Transportasi.

5.   JamsostekAsuransi Kesehatan.

PersyaratanUmum :

1.   Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.

2.   Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.

3.   Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.

4.   Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.

5.   Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.

6.   Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

7.   Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik

Tata Cara Pendaftaran:

Pendaftaranhanya

dilakukansecara Online via link ygsudahdisiapkan di bawahini dan pihak

RumahSakit Siloam Hospitals tidakpernahmemintapelamarkerjauntukmengirim

CV/Lamaran via Email.

Link Pendaftaran

https://bit.ly/SiloamHospitalscareer

Perhatian :

Bagi para pelamarkerjaharapberkas yang anda upload memilikikualitas yang baik( jelas, tidakburam) dan pastikan email dan no.hpaktifsertadapatmenerimapesan, karena proses panggilan test dilakukanmelalui email atausms. Terimakasih.



PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan beberapa

Posisi Sebagai Berikut:

1. Kepala produksi

2. Acounting

3. Administrasi

4. Manager

5. Asisten manager

6. Staf lapangan

7. Ahli computer

8. Manajemen

9. Sekertaris

10. Teknik Perminyakan

11. Teknik Mesin

12. Statistika

13. Supervisior

14. Customer servis

15. Security

FASILITAS:

1.-Jamsostek,

2.-Bonus Bulanan,

3.-Penghasilan 15.000.000 S/D 20.000.000 /Bulan,

4.-Uang Makan & Transport 100.000 /Hari,

5.-Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat,

6.-Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan],

JAM KERJA:

1. Full Time: Senin S/D Jum’at (08:00 S/D 16:00),

2. Part Time: Sabtu (08:00 S/D 12:00),

3. Hari Minggu/Merah Libur (Non Shif/Lembur).

TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:

Bertugas Untuk Mendukung Bagian Internal Dan Pengendalian Bisnis/Manager Pembelian Dalam Operasi Sehari-Hari,

Termasuk Mengamati Prosedur Dan Implementasi, Melakukan Penyesuaian Audit, Membuat Laporan Untuk Diserahkan Ke Bagian Managemen,

Dan Membuat Flowchart Yang Sesuai.

Betugas Untuk Mencapai Target Volume Penjualan Tahunan Dan Target Gmvc,

Mengelola Anggaran Biaya Yang Diberikan,

Dan Mengelola Semua Distributor Dan Akun Penting Dibawah Tanggung Jawabnya.

PERSYARATAN:

* Pria / Wanita Pendidikan SMA,SMK,D1.D2.D3,D4.S1 & S2.S3, semua jurusan

* Pengalaman dalam bidangnya

* Mempunyai kemampuan analisa yang baik

* Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

* Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

* Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

* Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Untuk Pendaftaran Di Link: https://great.social/pertamina

Atau Kirim Lamaran Ke Email:pccpertamina@list.ru

CATATAN:

1 Harap hati-hati dengan Modus Penipuan yang Mengatasnamakan PT.Pertamina

2 Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses

3 Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kami proses. Dan akan mendapatkan Surat Panggilan Langsung Dari PT.PERTAMINA(Persero) melalui akun resmi PT.PERTAMINA dan yg dinyatakan memenuhi persyaratan.dan bagi peserta yang menerima surat panggilan 100 % di terima sebagai karyawan PT.PERTAMINA (Persero).

ATTENTION :

IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK SELURUH WILAYAH INDONESIA

TERIMA KASIH.

PertaminaadalahhasilgabungandariperusahaanPertamindengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabunganiniterjadi pada 1968. Direkturutama (Dirut) yang menjabatdari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN SyofanDjalil pada 5 Februari 2009 menggantikanDirut yang lama Ari HernantoSoemarno. Pelantikan Karen Agustiawaninimencatatsejarahpentingkarenaiamenjadiwanitapertama yang berhasilmendudukiposisipuncak di perusahaan BUMN terbesarmilik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkandirisebagaiDirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadidosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilihDwiSoetjiptosebagaiDirektur Utama PT Pertamina (Persero). Iamenggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkandiri[6].

Dengandiadakannyarekrutmenataulowongankerjainiperusahaanberusahamencariindividu yang sesuaidengankebutuhanperusahaan dan tentunyasesuai juga denganminat dan harapandari para pencarikerjakarenadenganadanyahubungan yang baikantaratenagakerja dan perusahaanakanterciptasuasanakondusif di lingkunganperusahaan. Adapun dibawahiniadalahjabatan yang tersedia pada peluangkerja kali ini yang dibuka oleh pihakperusahaandengankualifikasisebagaiberikut

LowonganKerja BUMN PT Pertamina (persero) Terbaru

PersyaratanUmum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. Bersediaditempatkan di Seluruh wilayah Nusantara

Fasilitas

1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.

PersyaratanUmum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik

Tata Cara Pendaftaran:

Pendaftaranhanyadilakukansecara Online via link ygsudahdisiapkan di bawahini dan pihak BUMN PT Pertamina (persero) tidakpernahmemintapelamarkerjauntukmengirim CV/Lamaran via Email.

Link Pendaftaran

https://bit.ly/3rPertaminaRecruitment

Perhatian:

Bagi para pelamarkerjaharapberkas yang anda upload memilikikualitas yang baik( jelas, tidakburam) dan pastikan email dan no.hpaktifsertadapatmenerimapesan, karena proses panggilan test dilakukanmelalui email atausms. Terimakasih.

NOTE : BUMN PT Pertamina (persero) TidakPernahMemungutBiayaApapunDalam Proses Recruitment !!!

BC : BANTU SEBARKAN INFORMASI LOKER INI.

http://bit.ly/pt_ap2  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.

PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:

Terminal Operation Services Kode TOS

Posisi jabatan Pramugari:

Finance & Accouting Office

Sekertaris

Staff Administrasi

Manager Operasional

Teknik Bandara

Asisten Management

Technical Trainee Program

Junior Web Programer

Information Center Analyst

Trading System Operation Officer

IT / Progammer

Trading System operation Office

Engineering, Site, Civil, Me, Architect

Business Development Director

Sales & Marketing Admin

Digital Marketing Content Strategist & Analyst

Human Resource (Manager & Staff)

Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia

Persyaratan Umum :

Pria / Wanita

Warga Negara Indonesia

Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)

Tinggi Badan Minimal :

A). 165 Cm (Untuk Laki-Laki)

B). 160 Cm (Untuk Wanita).

2). Commercial Kode CBD

Usia Minimun 19 tahun dan Maksimun 37 Tahun

Sehat jasmani dan rohani

Berkelakuan baik

Mampu berkomunikasi dengan baik

Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan

Kelengkapan Dokumen

Surat Lamaran Kerja

Curriculum Vitae ( CV )

Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir

Foto copy Identitas ( KTP / SIM )

Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar

Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif

Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link : http://bit.ly/pt_ap2 

Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via Email : [ career.pt.ap2@ gmail.com ]

HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)

TATA CARA PENDAFTARAN:

Silakan melakukan pendaftaran secara online:   http://bit.ly/pt_ap2   

dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;