Siloam Hospitals adalah jaringan rumah sakit swasta yang terdepan di Indonesia dan telah menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siolam terdiri dari 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan telah melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.

Siloam Hospitals memiliki visi menjadi perusahaan untuk mewujudukan pelayanan kesehatan berkualitas internasional di Indonesia yang dilandasi dengan belas kasih ilahi dapat menjadi platform bagi Siloam untuk meresponi transformasi sosial yang dinamis di Indonesia.

Saat ini Siloam Hospitals sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi Radiografer, Perawat, Laboratory Analyst, Apoteker, Kesehatan Masyarakat, Kebidanan, Ahli Gizi, Dokter, HRD Staff/Staff Personalia, Finance & Accounting (Manager,Supervisor and Staff) Accountant, Secretary, Customer Service. Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara melamar loker Siloam Hospitals tersebut.

Lowongan Kerja Siloam Hospitals :

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

• Foto Copy ijazah dan transkrip

• Foto Copy KTP

• Pas fhoto ukuran 4 x 6 cm

• No Telpon/HP

• Nomor HP yang bisa di hubungi atau WA

Fasilitas karyawan :

• Gaji Pokok UMR

• Kontrak kerja PT Awal 1 tahun

• Tunjangan makan dan transport

• Tunjangan kehadiran

• Tunjangan Lembur/ Normatif

Cara Pendaftaran :

Apabila kamu sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat bekerja di Siloam Hospitals, silahkan apply lamaran kamu melalui tombol “Apply For Job” dibawah.

Siloam Hospitals

Daftar Online : Apply For Job

Note :

Lowongan dibuka sampai kouta terpenuhi.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang nantinya akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, melalui email resmi perusahaan.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link alamat web: https://bit.ly/KarirSiloamHospitals

Recruitmen Siloam Hospitals ini tidak dipungut biaya

NOTE : Siloam Hospitals Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Recruitment !!!

Bank ini didirikan oleh pemerintah Indonesia pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan akibat krisis finansial Asia 1997. Pada bulan Mei 1999, bank ini mengambil alih Bank Susila Bhakti dan kemudian mengubah nama bank tersebut menjadi Bank Syariah Sakinah untuk berbisnis di bidang perbankan syariah. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik pemerintah Indonesia, yakni Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia resmi digabung ke dalam bank ini. Pada tanggal 1 Agustus 1999, bank ini pun mulai beroperasi secara penuh. Pada bulan September 1999, bank ini mengubah nama Bank Syariah Sakinah menjadi Bank Syariah Mandiri. Pada tanggal 1 November 1999, Bank Syariah Mandiri mulai beroperasi secara penuh. Pada tanggal 31 Juli 2000, bank ini menggabungkan Exim Sekuritas dan Bumi Daya Sekuritas ke dalam Merincorp Securities Indonesia yang kemudian diubah namanya menjadi Mandiri Sekuritas.

Bank ini lalu mulai melakukan konsolidasi, termasuk penutupan 194 kantor cabang dan pengurangan pegawai dari 26.600 orang menjadi hanya 17.620 orang. Bank ini juga mengganti sistem perbankannya secara menyeluruh, setelah sebelumnya mewarisi sembilan sistem perbankan dari empat bank pendahulunya. Penggantian tersebut dilakukan secara bertahap selama tiga tahun dengan fokus untuk meningkatkan kemampuan penetrasi bank ini di segmen perbankan ritel sebagai bagian dari upaya mitigasi risiko konsentrasi, karena pada akhir tahun 1999, persentase kredit yang disalurkan oleh bank ini kepada nasabah korporat mencapai 87% dari total kredit.

Melalui program rekrutmen ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan Kerja terbaru, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap megisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditetapkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

kualifikasi sebagai berikut PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

PERSYARATAN:

• Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas

• Pendidikan Minimal SMA/SMK & D3.S1. Semua Jurusan

• Ipk Minimal 2,75

• Berpenampilan Menarik

• Komunikatif

• Mampu Mengoperasikan Komputer

• Berwawasan Luas

• Berkepribadian Baik

• Siap Ditempatkan Di seluruh Cabang Terdekat

FASILITAS :

• Jamsostek

• Bonus Bulanan

• Penghasilan 5.000.000 S/D 10.000.000 /Bulan

• Uang Makan & Transport 75.000 /Hari

• Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

• Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

• Foto Copy ijazah dan transkrip

• Foto Copy KTP

• Pas photo ukuran 4 x 6 cm

• Nomor HP yang bisa di hubungi atau WA

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT Bank Mandiri (Persero)Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.

Cara Pendaftaran : https://bit.ly/BankMandiriCareer

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link alamat web yang tertera di atas.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta memperluas karir di PT Bank Mandiri (Persero)Tbk. Silakan daftarkan diri Anda sekarang juga dan semoga berhasil.

PT Siloam International Hospitals Tbk (Siloam Hospitals) merupakan jaringan rumah sakit swasta terbesar yang menyediakan fasilitas layanan kesehatan berupa rumah sakit dan klinik di berbagai kota di Indonesia. Dengan lebih dari 41 cabang rumah sakit dan 25 klinik, Siloam Hopitals menjangkau setiap kalangan dengan fasilitas lengkap dan tenaga medis profesional yang siap memberikan pelayanan medis berkualitas dan berstandar internasional.

Saat ini Rumah Sakit yang bertaraf International ini dibutuhkan tenaga ahli yang berkualitas dari semua jurusan untuk menempati posisi-posisi medis dan non medis.Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tata cara melamar loker Siloam Hospitals tersebut.

Tenaga Medis

• Lowongan Tenaga Medis Radiografer

• Lowongan Tenaga Medis Perawat

• Lowongan Tenaga Medis Laboratory Analyst

• Lowongan Tenaga Medis Apoteker

• Lowongan Tenaga Medis Ambulance Driver

• Lowongan Tenaga Medis Kesehatan Masyarakat

• Lowongan Tenaga Medis Kebidanan

• Lowongan Tenaga Medis Ahli Gizi

Tenaga Non Medis

• Lowongan Tenaga Non Medis Staff Personalia

• Lowongan Tenaga Non Medis Accounting

• Lowongan Tenaga Non Medis Corporate Accountant

• Lowongan Tenaga Non Medis Secretary To Director

• Lowongan Tenaga Non Medis Customer Service

• Lowongan Tenaga Non Medis Purchasing

• Lowongan Tenaga Non Medis Project Architect

• Lowongan Tenaga Non Medis Project Manager

• Lowongan Tenaga Non Medis Engineering

Syarat dan Ketentuan Pendaftaran :

Para pendaftar yang tertarik dengan lowongan kerja PT Siloam International Hospitals Tbk (Siloam Hospitals) akan diarahkan untuk mengisi formulir pendaftaran yang tersedia di laman resmi perusahaan. Pendaftar diwajibkan untuk melampirkan dokumen-dokumen dalam format PDF, termasuk:

• Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas,

• Pendidikan Minimal SMA/SMK,

• CV terbaru,

• Ijazah pendidikan lengkap,

• Transkrip nilai,

• Kartu Keluarga (KK),

• Kartu Tanda Penduduk (KTP),

• Pas foto terbaru.

Dokumen ini harus disiapkan dengan teliti karena akan menjadi bagian dari proses seleksi administrasi awal.

Note :

• Panitia rekrutmen dapat menutup info lowongan sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah memenuhi kuota.

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang nantinya akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, melalui email resmi perusahaan.

• Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link alamat web: https://bit.ly/KarirSiloamHospitals

• Semoga Anda berhasil dalam mengikuti setiap tahapan test seleksi yang dilakukan serta diharapkan semoga Anda lolos dan berhasil bergabing menjadi salah satu bagian perusahaan tersebut.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI merupakan bank milik negara Indonesia yang berdiri sejak tahun 1895 dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden dan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia pada tahun 1946. BRI fokus pada pelayanan perbankan untuk segmen usaha kecil dan menengah (UKM), petani, nelayan, dan masyarakat Indonesia pada umumnya.

Saat ini BRI telah memiliki jaringan yang cukup luas di seluruh wilayah Indonesia dengan jumlah cabang yang mencapai lebih dari 10 ribu unit. Selain itu, BRI juga memiliki berbagai produk dan layanan perbankan, seperti tabungan, kredit, investasi, kartu kredit, dan lain sebagainya. BRI juga menjadi salah satu bank yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan memiliki kode saham BRI.

Melalui program rekrutmen ini, Bank BRI kembali membuka lowongan Kerja terbaru.

PERSYARATAN:

• Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas

• Pendidikan Minimal SMA/SMK & D3.S1. Semua Jurusan

• Ipk Minimal 2,75

• Berpenampilan Menarik

• Komunikatif

• Mampu Mengoperasikan Komputer

• Berwawasan Luas

• Berkepribadian Baik

• Siap Ditempatkan Diseluruh Cabang Terdekat

FASILITAS :

• Jamsostek

• Bonus Bulanan

• Penghasilan 5.000.000 S/D 10.000.000 /Bulan

• Uang Makan& Transport 75.000 /Hari

• Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

• Ada Jenjang Karier ± 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

• Foto Copy ijazah dan transkrip

• Foto Copy KTP

• Pas photo ukuran 4 x 6 cm

• No Telepon/HP

• Nomor hp yang bisa di hubungi atau WA

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.

LINK PENDAFTARAN

https://bit.ly/RekrutmenBankRakyatIndonesia

Apabila Anda merasa telah memenuhi kriteria dan tertarik untuk berkarier di Bank BRI, segera kirimkan lamaran Anda tanpa menunda.

Berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 18, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

PT. PLN Kembali Membuka Lowongan Kerja Terbaru.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas

2. Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)

3. Pendidikan SMA/SMK,DI,D2 ,D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)

4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero)

Kelengakapan berkas lamaran :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

2. Foto Copy ijazah dan transkrip

3. Foto Copy KTP

4. Pas photo ukuran 4 x6 cm

5. No.HP(WA) / Telepon

6. Email

Kirimkan lamaran dan CV lengkap Klik dibawah:

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas silahkan Daftar secara Online via Link berikut:

https://bit.ly/RekrutmenPLNGroup

Mari bergabung bersama kami, apabila kalian semua sudah memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk mencoba dan mudah-mudahan apa yang kamu perjuangkan menjadi kenyataan.