Qualifications and Skills

• Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Food & Beverage Services Management or equivalent.
• At least 1 Year working experience similar to the position is a MUST.
• Preferably worked as Asst. Restaurant Manager, Management Trainee, and Team Leader specializing in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Goal oriented and has passion to learn more.
• Applicants must be willing to work either in: AYALA 30TH MALL
• WILLING TO START ASAP

Qualifications and Skills

• Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Food & Beverage Services Management or equivalent.
• At least 1 Year working experience similar to the position is a MUST.
• Preferably worked as Asst. Restaurant Manager, Management Trainee, and Team Leader specializing in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Goal oriented and has passion to learn more.
• Applicants must be willing to work either in: SM FAIRVIEW
• WILLING TO START ASAP

PT PLN(Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT PLN(Persero).

POSISI SEBAGAI BERIKUT 

1.Kepala Produksi 

2.Operator Produksi 

3.Account Executive 

4.Accounting & Finance 

5.Administrasi 

6.Manager 

7.Manager Operasional 

8.Asisten Manager 

9.Management 

10.AsistenManagement 

11.Sekertaris 

12.Human Resource 

13.Keuangan 

14.Supervisior 

15.Heathcare & Medical 

16.IT(InformasiTeknologi) 

17.IT/Progammer 

18.Customer Service 

19.CallCenter 

20.Marketing & Sales 

21.Statistika 

22.PsikologiDan Konseling 

23.Hukum 

24.Labotarium 

25.SPG & SPB 

26.Teknisi 

27.Security 

28.Drive 

PERSYARATAN UMUN 

1.Pria/wanita warga negara indonesia 

2.Pendidikanminimal SMA/SMK/Setara (semua jurusan) 

3.Sehat jasmani dan rohani 

4.Pengalaman dalam bidangnya 

5.Mempunyaikemampuan analisa yang baik 

6.Memilikikemampuan dan dapat berkomunikasi denganbaik 

7.Teliti,disiplindan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi 

8.Dapat bekerja secara individu maupun dalam team 

9.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PLN(persero).

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN 

1.Suratlamaran dan daftar riwayat hidup 

2.Potocopy ijazah / surat keterangan lulus dan transkrip nilai 3.Potocopy ktp,kk dan pas poto ukuran 4×6 (2 lembar) 4.Notelpon/hp dan alamat email yang valid 

5.Kelengkapanberkas pendukung lainnya sepertisertifikat,skck,skbn dll.

• Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atassilahkan • Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email • Email HRD PT. PLN(Persero) • 

Email: rekrutmen-pln@accountant .com

rekrutmen-pln(at)accountant. com

Pada subjek mencantumkan Nama Lengkap dan Nomor Handphone.

TERIMA KASIH

PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).

POSISI SEBAGAI BERIKUT 

1.Kepala Produksi 

2.Operator Produksi 

3.Account Executive 

4.Accounting & Finance 

5.Administrasi 

6.Manager 

7.Manager Operasional 

8.Asisten Manager 

9.Management 

10.AsistenManagement 

11.Sekertaris 

12.Human Resource 

13.Keuangan 

14.Supervisior 

15.Heathcare & Medical 

16.IT(InformasiTeknologi) 

17.IT/Progammer 

18.Customer Service 

19.CallCenter 

20.Marketing & Sales 

21.Statistika 

22.PsikologiDan Konseling 

23.Hukum 

24.Labotarium 

25.SPG & SPB 

26.Teknisi 

27.Security 

28.Drive 

29.TeknikIndustri 

30.TeknikSipil 

31.TeknikPerminyakan 

32.TeknikMesin 

33.TeknikElektro 

34.TeknikPertambangan 

35.TeknikKimia 

36.TeknikLingkungan

PERSYARATAN UMUN 

1.Pria/wanita warga negara indonesia 

2.Pendidikanminimal SMA/SMK/Setara (semua jurusan) 

3.Sehat jasmani dan rohani 

4.Pengalaman dalam bidangnya 

5.Mempunyaikemampuan analisa yang baik 

6.Memilikikemampuan dan dapat berkomunikasi denganbaik 

7.Teliti,disiplindan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi 

8.Dapat bekerja secara individu maupun dalam team 

9.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN 

1.Suratlamaran dan daftar riwayat hidup 

2.Potocopy ijazah / surat keterangan lulus dan transkrip nilai 3.Potocopy ktp,kk dan pas poto ukuran 4×6 (2 lembar) 4.Notelpon/hp dan alamat email yang valid 

5.Kelengkapanberkas pendukung lainnya sepertisertifikat,skck,skbn dll.

• Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atassilahkan • Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email • Email HRD PT. PERTAMINA (Persero) • 

Email: karir-pertamina@ email.com

Pada subjek mencantumkan Nama Lengkap dan Nomor Handphone.

TERIMA KASIH

Rumah Sakit Siloam atau dikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satu jaringan rumah sakit swasta yang didirikan oleh Lippo Group. Awalnya Rumah Sakit ini bernama Rumah Sakit Siloam Gleneagles yang yang merupakan kerjasama antara Lippo Group dan Rumah Sakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT Sentralindo Wirasta yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Rumah Sakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangun rumah sakit pendidikan dengan berkolaborasi dengan Fakultas Kedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan Mochtar Riady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulai tahun 2011 Siloam Hospitals menjadi jaringan Rumah sakit dengan membangun enam rumah sakit dan mengakuisisi lima rumah sakit. Rumah Sakit Siloam atau dikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satu jaringan rumah sakit swasta yang didirikan oleh Lippo Group. Awalnya Rumah Sakit ini bernama Rumah Sakit Siloam Gleneagles yang yang merupakan kerjasama antara Lippo Group dan Rumah Sakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT Sentralindo Wirasta yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Rumah Sakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangun rumah sakit pendidikan dengan berkolaborasi dengan Fakultas Kedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan Mochtar Riady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulai tahun 2011 Siloam Hospitals menjadi jaringan Rumah sakit dengan membangun enam rumah sakit dan mengakuisisi lima rumah sakit.

SILOAM HOSPITALS kembali membuka Lowongan Kerja. Membutuhkan Tenaga Ahli yang berkualitas dari semua jurusan untuk menempati posisi NON Medis di rumah sakit kami.

Persyaratan Umum

1.     Warga Negara Indonesia

2.     Pria Wanita

3.     Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2

4.     Sehat Jasmani Rohani

5.     Bisa bekerja dengan TIMKELOMPOK

6.     Bersedia ditempatkan di Seluruh wilayah Nusantara

Fasilitas

1.     Gaji Pokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantung posisi)

2.     Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan

3.     Lembur Sesuai depnaker

4.     Uang Makan & Transportasi.

5.     Jamsostek Asuransi Kesehatan.

Persyaratan Umum :

1.     Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2.     Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

3.     Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

4.     Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS.

5.     Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir.

6.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

7.     Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik

Tata Cara Pendaftaran:

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak Rumah Sakit Siloam Hospitals tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.

Link Pendaftaran

https://bit.ly/NewsCarrierSiloamHospitals

Perhatian :

Bagi para pelamar kerja harap berkas yang anda upload memiliki kualitas yang baik ( jelas, tidak buram) dan pastikan email dan no.hp aktif serta dapat menerima pesan, karena proses panggilan test dilakukan melalui email atau sms. Terima kasih.

NOTE : Rumah Sakit Siloam Hospitals Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Recruitment !!